Appel à communicationAPPEL A COMMUNICATION La 1ère édition du Colloque International des Sciences de Gestion (COLIGES) est organisée à Kinshasa sur le thème : Sciences de gestion : Recherches et Applications à l’ère des transitions écologiques et numériques Les sciences de gestion et du management recouvrent plusieurs domaines et sous-domaines tels que la finance, le marketing, les systèmes d’information, la gestion des ressources humaines, la comptabilité, le contrôle de gestion, l’audit, le management stratégique, etc. Les recherches en sciences de gestion et du management cherchent principalement le développement et la dissémination des résultats des recherches originales, intéressantes et pertinentes qui représentent des progrès du point de vue des concepts, des théories et des méthodes en termes de connaissances. Elles cherchent également à diffuser les résultats de recherches au travers de la prise de décision. Les applications des résultats peuvent donc concerner les entreprises et les organisations au sens plus large, mais également les pouvoirs publics ou les ménages/individus. Ainsi, dans le domaine du marketing, les domaines abordés incluront, par exemple (liste non exhaustive) : le comportement du consommateur, la communication, la vente au détail, la gestion de la relation client, le développement de nouveaux produits, la distribution, les relations B to C, les relations B to B. Dans le domaine de la comptabilité, du contrôle et de l’audit, les domaines étudiés peuvent inclure (liste non exhaustive): l'impact de l'information financière et de la divulgation sur les prix des actions ; le rôle de la comptabilité dans les contrats financiers et dans le suivi des relations d’agence ; l’application et la surveillance de l’audit ; l’utilisation de l'information comptable dans les contrats sur les marchés de la dette, du travail, de l’offre, etc.; le rôle de la comptabilité dans la rémunération et dans la gouvernance d’entreprise ; le rôle de la comptabilité de gestion dans la prise de décision interne, comme la budgétisation, le calcul des coûts et la fixation des prix de transfert ; les effets réels de l’information financière et de la divulgation (par exemple, sur le comportement des entreprises) ; l’économie de la réglementation de l’information financière et de la divulgation, y compris la réglementation bancaire ; la détermination des normes comptables ; les différences internationales en matière d'information financière et le rôle des normes d'information dans les marchés de capitaux internationaux ; l’utilisation de l'information comptable dans les finances publiques et les statistiques macroéconomiques ; l’impact de la réglementation fiscale sur la structuration des transactions ; le rôle de la transparence sur les marchés et dans la société ; la responsabilité sociale des entreprises, etc. En finance, les sujets abordés pourront inclure (liste non exhaustive) : la finance d'entreprise, les investissements, les marchés des capitaux et des valeurs mobilières, le prix des actifs, la banque et microstructure des marchés, le droit et finance, la finance comportementale, la finance expérimentale etc. Dans le domaine des ressources humaines, les sujets pourront inclure : gestion des ressources humaines, GRH stratégique, GRH durable, GRH verte, GRH internationale, capital humain, politique des ressources humaines, emploi, relations avec les employés, relations de travail ; relations de travail, relations industrielles, organisation du personnel, planification des effectifs, acquisition des talents, gestion des talents, rémunération, avantages sociaux, systèmes de rémunération, rémunération globale, formation et développement, carrières, sécurité et santé, diversité et intégration, équité, droit du travail, voix des employés, participation des employés, programmes d’aide aux employés, engagement des employés, rétention, externalisation des RH, analyse des RH, analyse des effectifs, technologie de la GRH, questions sociales et GRH, tendances de la GRH. Dans le domaine de l’entrepreneuriat, les sujets pourront inclure (liste non exhaustive) : création, développement, croissance et performance des nouvelles entreprises ; caractéristiques, comportements et types d’entrepreneurs ; gestion des petites entreprises ; entreprises familiales ; entrepreneuriat social et durable ; études nationales et internationales sur la création d'entreprises ; méthodes de recherche en entrepreneuriat ; financement du capital-risque ; le capital pour le développement et la commercialisation de nouveaux produits ; le remplacement de produits existants, la gestion d'entreprises à forte intensité technologique ; la gestion de l'innovation technologique dans les moyennes et grandes organisations ; les stratégies d'investissement liées aux nouvelles entreprises scientifiques ou technologiques ; l'innovateur technologique en tant qu'entrepreneur, membre d'une équipe, gestionnaire ou employé ; le transfert de technologie vers, depuis et entre les pays en développement ; l'innovation technologique sous toutes ses formes : entreprises, systèmes politiques et économiques, etc. Dans le domaine de la logistique et de la production, les sujets incluront (liste non exhaustive) : la prise en compte de cycles entiers d'activités, tels que le cycle de vie des produits - recherche, conception, développement, test, lancement, élimination - et le cycle des flux de matières - approvisionnement, production, distribution ; la logistique et la chaîne d'approvisionnement, etc. Dans le domaine des systèmes d’information, les sujets incluront : le développement de services basés sur les technologies de l'information, la gestion des ressources de la technologie de l'information, l'économie et l'utilisation de la technologie de l'information avec des implications managériales et organisationnelles. Bref, les technologies de l'information - leurs effets, leur développement, leur mise en œuvre, leur stratégie, leur gestion et leur politique. Dans le domaine de la stratégie et de management international, les sujets incluront (liste non exhaustive) : tous les sujets qui sont pertinents pour la performance des entreprises et des organisations à but non lucratif. Ceux-ci concernent les activités, stratégies, structures et processus décisionnels des entreprises multinationales ; les interactions entre les entreprises multinationales et d'autres acteurs, organisations, institutions et marchés ; les activités transfrontalières des entreprises (par ex, commerce intra-entreprise, finance, investissement, transferts de technologie, services délocalisés) ; comment l'environnement international (par exemple, culturel, économique, juridique, politique) affecte les activités, les stratégies, les structures et les processus de prise de décision des entreprises ; les dimensions internationales des formes organisationnelles (par exemple, les alliances stratégiques, les fusions et les acquisitions) et des activités (par exemple, l'esprit d'entreprise, la concurrence fondée sur la connaissance, les processus de décision des entreprises), l'entrepreneuriat, la concurrence fondée sur la connaissance, la gouvernance d'entreprise) ; les études comparatives transnationales des entreprises, des processus commerciaux et du comportement organisationnel dans différents pays et environnements ; la durabilité mondiale (par exemple, comment les indicateurs de performance, l'atténuation de l'impact sur l'environnement et le changement climatique, et une variété de dimensions de la justice distributive - les mouvements d'équité, de diversité et d'inclusion dans le monde - affectent le fonctionnement des entreprises internationales). Au-delà des thèmes propres aux différents domaines des sciences de gestion et du management repris plus haut, les recherches pourront proposer, cette année, les trois thématiques transversales ci-après : - L’inflation - La décarbonation - La durabilité Plus encore, les recherches menées dans les sciences auxiliaires des sciences de gestion et du management sont les bienvenues, notamment celles en économie, psychologie, sociologie, philosophie, sciences politiques, sciences de l'information et de la communication, sciences de la santé, et la liste n’est pas non plus exhaustive. Les recherches peuvent utiliser les méthodes qualitatives, quantitatives ou mixtes. Les recherches peuvent également utiliser différents types d’épistémologie : positiviste, réaliste critique, recherche action, ou interprétativiste. COLIGES accueille des perspectives théoriques différentes, ainsi qu'une variété de données et d'approches méthodologiques. COLIGES recherche des articles qui apportent des contributions méthodologiques, managériales et/ou théoriques. Les études empiriques dans les articles qui cherchent à apporter une contribution théorique et/ou managériale peuvent impliquer des conceptions expérimentales et/ou observationnelles, et peuvent être basées sur des données primaires (y compris des données qualitatives) et/ou des données secondaires (y compris des ensembles de données méta-analytiques). Le colloque COLIGES comprend un colloque doctoral qui se déroulera au début de celui-ci.
Types des communications : Rappelons qu’une communication est un travail qui s’appuie sur un cadre conceptuel mobilisant une ou plusieurs théories, et comprend une phase empirique avec collecte de données. Les résultats obtenus sont discutés pour faire progresser les connaissances dans le champ mobilisé. La démarche peut être déductive ou inductive et la collecte des données être quantitative ou qualitative.
Les manuscrits soumis feront l'objet d'un processus d'évaluation anonyme par deux relecteurs. Ils seront évalués selon leur originalité, rigueur méthodologique et leur adéquation avec la thématique du colloque.
Formats des communications : Les communications peuvent être soumises en français ou en anglais. Elles doivent être rédigées en caractère Times 12, interligne simple et ne doivent pas dépasser 10 pages (avec annexes). La première page doit comprendre : le titre de l'article, le nom de l’auteur, l'affiliation institutionnelle, l'adresse postale et électronique de l’auteur, un résumé (en français ou en anglais) d'environ 500 mots, un maximum de cinq (5) mots clés. Les titres et les sous-titres doivent être numérotés selon le système à étages (3 niveaux maximum) : 1., 1.1., 1.1.1. Les références seront listées en fin d'article, sur une page séparée intitulée « Références », selon les normes APA : - 1- Pour un article : Dolbec, P.Y., & Fischer, E. (2015). Refashioning a field? Connected consumers and institutional dynamics in markets. Journal of Consumer Research, 41(6), 1447-1468. - 2-Pour un chapitre dans un ouvrage : Murphy, D.J., Jr. (2014). Coarctation of the aorta. In D.S. Moodie (Ed.). Clinical management of congenital heart disease: From infancy to adulthood (pp. 142-170). Minneapolis, Minnesota: Cardiotext Publishing. - 3- Pour un ouvrage : March, R. M. (2017). Behave: The biology of humans at our best and worst. Penguin Books. - 4-Pour une source électronique : Giovanetti, F. (2019, November 16). Why we are so obsessed with personality types. Medium. https://medium.com/the-business-of-wellness/whywe-are-so-obsessed-with-personality-types577450f9aee9
Dates importantes :
Dépôt des communications sur le site de COLIGES : Note : pour déposer votre communication, vous devez créer un compte via l'onglet "Connexion" (cf. en haut, à droite). Ainsi, dans le système, vous accéderez à "Mes dépôts" où vous déposerez votre communication. |
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